アニメ制作会社の低賃金労働が発覚 問い合わせしてみた→「担当者が不在」相談窓口「最賃を払わないと違法」

富山県のアニメ制作会社「ピーエーワークス(P.A.WORKS)」に勤務しているという人物がTwitterで内情を暴露していたことが発覚し、大きな騒動に発展した。
(略)
暴露した人物は「動画」の研修中で、「原画」の仕事への昇格を目指していた。ピーエーワークスHPによると、採用時の雇用形態は「嘱託契約」で出来高制であるという。
(略)

no title

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そして、自身の収入を画像で公開した。7月は44139円で、弁当代、寮費、定期代などを控除後の支払額は1477円。
10月には「お賃金3ヶ月で67倍になったよ~~」と自嘲気味に書いているが、106088円で、控除後の支払額は67569円だ。ちなみに、富山県の最低賃金は時給770円である。

no title

その後のツイートによると、一連の暴露との関係には言及していないが、「会社くびになりました」という。
(略)

no title

11月3日の昼、当サイトでは株式会社ピーエーワークスに連絡を取った。
(略)
ツイート内容や解雇の真偽を尋ねたところ、状況を把握していると思われる社員が席をはずしているという。
戻ってくる時間も未定であるとのことだった。

厚生労働省の富山労働局は、休日のため連絡がつかなかった。
続いて、連合富山の労働相談の窓口に尋ねた。美容室や理容室で、「研修」と称して最低賃金が保障されない、違法労働が横行しているそうだ。アニメ制作業務の場合も、会社に勤務して時間を管理されて業務に携わっていれば、それは確実に「雇用契約」であり、「研修」などの名目をつけたとしても、最低賃金を超えていなければならないという。
(略)
アニメ制作業務で、「イラストを何枚」と「量」で依頼すれば、業務請負契約になり得る。しかし、その場合、勤務場所や時間などの拘束は一切ないものとする。会社に通い、アシスタントに該当する業務を行うことには、上記のような「主体性」はないため、業務請負契約とは見なせないという。したがって、会社が期待する「量」を下回る成果しか上げられなかった場合にも、最低賃金以上を支払う義務があるとのことだ。

記事全文とそのほかの画像一覧 
http://tanteiwatch.com/60522

3 名無しさん 2016/11/03(木) 15:25:23.59 ID:dSz/T/kL0.net
仕事するために席代6000円請求されるとか
闇金ウシジマ君の世界

5 名無しさん 2016/11/03(木) 15:26:10.45 ID:OXkuntdF0.net
同人ゴロでもやる方がマシだな






8 名無しさん 2016/11/03(木) 15:29:53.26 ID:fgX2r9VV0.net
住む場所与えられてご飯台も差し引きなら良い気がするが
友人に東京でメーターやってるやついるが、家賃払ったら終わりで土日のコンビニバイトをしながら続けてる
事務所からはバイトやめて働けと言われてるらしいが生きていけないのでバイトさせてもらってると言ってた
1の子はヌルい

396 名無しさん 2016/11/03(木) 21:02:57.29 ID:jJujyvJJ0.net
>>17

no title

135 名無しさん 2016/11/03(木) 17:12:27.47 ID:8QlP4wSR0.net
>>17
メーターはそこまで頑張らないといけない職業ではない
無駄な努力だ

16 名無しさん 2016/11/03(木) 15:36:36.36 ID:5dOHWzPB0.net
>状況を把握していると思われる社員が席をはずしているという

事実だと認めたようなもんじゃないの?対応した人が慣れてない感じだな

14 名無しさん 2016/11/03(木) 15:33:03.17 ID:nw56N/Z/O.net
11月3日の昼、当サイトでは株式会社ピーエーワークスに連絡を取った。(略)
ツイート内容や解雇の真偽を尋ねたところ、状況を把握していると思われる社員が席をはずしているという。
戻ってくる時間も未定であるとのことだった。


→戻ってくる時間も未定であるとのことだった。

この一説にブラックなニオイを感じるwww

147 名無しさん 2016/11/03(木) 17:20:08.35 ID:J+yIMRZY0.net
これ厳しくやったらアニメ会社全部潰れそう

46 名無しさん 2016/11/03(木) 16:08:23.48 ID:IxRNZJML0.net
萌え板の書き込みとか見る限り
・スキル業なので使えないならクビは当然
・規制掛けたらジブリ以外は殆ど全スタジオ営業停止
って世界らしい
それでも毎年新規に入ってくる人材が大量にいるので使い捨て上等的な事、この会社も最初からうたっていたとか

35 名無しさん 2016/11/03(木) 15:58:47.33 ID:nw56N/Z/O.net
ワタミやグッドウィルと同じニオイがする

39 名無しさん 2016/11/03(木) 16:01:48.28 ID:V6AEHr6M0.net
>>35
こっちは当たれば人気クリエイターになれるんだから一緒にはならんだろ

92 名無しさん 2016/11/03(木) 16:38:27.73 ID:BjDrqhId0.net
no title

30年前の業界漫画
アナログ作業がデジタルになっただけで実態は全く変わっていないんだよね…

因みに画像の漫画は絶版マンガ図書館Zにて無料で読める
http://www.mangaz.com/book/detail/4471

94 名無しさん 2016/11/03(木) 16:39:20.08 ID:IUGdAfJg0.net
あたりまえ
この案件がアニメーターの賃金契約見直しの革命になればいい

36 名無しさん 2016/11/03(木) 16:00:03.85 ID:I1zRCnf20.net
アホみたいに深夜アニメが作られる限り
この悪循環は続くんだろうねえ
海外に委託するっていっても全部委託するわけにもいかないし
円盤売れればアニメーターが儲かるって話も嘘なんでしょ結局

44 名無しさん 2016/11/03(木) 16:05:36.40 ID:OWjvgPPD0.net
そろそろアニメ業界からブラック要素を一掃しないとアカンでしょ
それで潰れる企業があればそういう運命だったということで
そうなれば監督や脚本家も円盤売上増やそうと真面目に仕事して
原作レ○プの糞アニメも減るでしょ

68 名無しさん 2016/11/03(木) 16:24:33.57 ID:auOytk250.net
これで労働環境変わったら、零細のところはバシバシ潰れるけど労働環境改善に一石投じるかもな
アニメ反乱しすぎてるし、少し減っても問題ないわ
質の高いのができるだろうし

75 名無しさん 2016/11/03(木) 16:28:12.07 ID:Yu+X38/10.net
>>68
本当は駄目なんだけど零細だから育つ人材もあるんだよね
量を描かないと喰っていけないから描きまくって上手くなるってパターン
有名なアニメーターも下積み時代はそんなのも多いよ

58 名無しさん 2016/11/03(木) 16:15:32.01 ID:PbWC4kfB0.net
一度潰れて中国人に買ってもらえよ
中国人が経営したほうが労働条件いいかもしれないぞ

80 名無しさん 2016/11/03(木) 16:30:57.13 ID:jpOERKjy0.net


95 名無しさん 2016/11/03(木) 16:39:27.80 ID:J856u6ii0.net
PAで電話番してるのは末端の動画マン

CARRIE @dxxkmen
動画マンが順番で電話当番する話したっけ?

CARRIE @dxxkmen
花咲くいろはの先行PVでビルの反射光が眩しいから
なんとかしろってクレームの電話、俺が受けた話した?

293 名無しさん 2016/11/03(木) 16:41:43.96 ID:.net























190 名無しさん 2016/11/03(木) 16:24:27.82 ID:.net


324 名無しさん 2016/11/03(木) 16:49:20.90 ID:.net


338 名無しさん 2016/11/03(木) 16:52:16.48 ID:.net





446 名無しさん 2016/11/03(木) 17:13:36.84 ID:.net


30 名無しさん 2016/11/04(金) 00:32:08.66 ID:.net






上妻さん今回一番あったけえ;;;;;;;;;;;

33 名無しさん 2016/11/04(金) 00:33:15.72 ID:.net
>>30
ぽぽぽぽぽっけwwww

44 名無しさん 2016/11/04(金) 00:35:34.75 ID:.net
>>30
ほんとにあったけえわ

367 名無しさん 2016/11/04(金) 01:58:02.93 ID:.net


378 名無しさん 2016/11/04(金) 02:00:41.78 ID:.net
>>367
震災前か

123 名無しさん 2016/11/03(木) 17:02:54.46 ID:Z3iJZo1O0.net
no title

元アニメーターだけど定規やタップは自分で買ってたけど鉛筆消しゴムみたいな消耗品は会社持ちだったぞ
流石にこれは下請け制作会社としても酷い

179 名無しさん 2016/11/03(木) 17:47:38.19 ID:V4Wy1PFs0.net
国から補助金貰ってるだろうし、今回の件は然るべき所に情報上げた方が良さそうだね

155 名無しさん 2016/11/03(木) 17:25:20.78 ID:LE5ED9/u0.net
PAワークスの特殊事情として、行政から補助金とか
色々便宜引き出してるから、コンプライアンス遵守突かれると
泣き所なんだよなw

162 名無しさん 2016/11/03(木) 17:29:36.38 ID:sWNmyikb0.net
>>1
この件って、晒した奴の言い分みると
個人事業主って自覚ないから申告せずに
脱税してそう

166 名無しさん 2016/11/03(木) 17:32:05.32 ID:ARo+uik70.net
>>162
この金額なら申告すら不要だがなw

168 名無しさん 2016/11/03(木) 17:32:39.76 ID:Jp4D7XG20.net
>>162
源泉徴収されてるから脱税はありえないっつーか絶対払い過ぎてる
源泉徴収された分全額戻ってくるレベルの所得の低さだぞ

163 名無しさん 2016/11/03(木) 17:30:50.35 ID:9BnvJ3lu0.net
厚生年金なんかもついた固定給の会社もあるんだから、有名だからで選ぶんじゃなく就職活動のときによく見極めるべきだった

193 名無しさん 2016/11/03(木) 18:08:01.59 ID:jYN3i9d20.net
いいもの作るにしても健全な状態でとか思うけど、現実そうもいかないんだろうな

188 名無しさん 2016/11/03(木) 17:59:23.81 ID:uTmZSauI0.net
生活保護の方がましだな

197 名無しさん 2016/11/03(木) 18:12:13.08 ID:iqeWyWcX0.net
アニメ業界のことはよく分からんけど
アニメーター→動画マン?ってのに昇格するには
こういう派遣みたいな拘束される+最低賃金より低い賃金の職場ってのを
3年やる以外に(実態が派遣社員みたいな拘束受けてるかは部外者なので知らん)
アニメ業界にしがみつくチャンスがないってなら
(自分で会社興せよとか極論は置いといて)
圧倒的にアニメ業界に夢を持った若者が制作会社に対して不利になる形態だなぁとは思う
3年後のに使えない人はお仕事ないってのは別にいいと思うけど
かえって優しいか
最初の1年くらいはせめて地方の最低賃金くらいお金もらえなきゃ
親のお金に頼るしかチャレンジできないいびつで不思議な業界になっていく

212 名無しさん 2016/11/03(木) 18:23:45.25 ID:n0o9ARn70.net
>>197
動画から原画ね。

別に動画が格下ってわけじゃない。
動画マンに必要なのは数をこなす技術であって、原画を起こす技術じゃない。
動画専門でずってやってる人もいるし。

PAがやってるのは動画をやりながら原画の技術を身につける職業学校みたいなもん。
教育だけ受けたければ授業料払って学校に行くべき。

172 名無しさん 2016/11/03(木) 17:34:35.61 ID:LE5ED9/u0.net
別にこの子のこと悪く言ってるわけじゃなく(描いた絵も見たし)
あと半年だけ我慢すりゃ原画昇格、給料20~30万のひとなみになれた。

201 名無しさん 2016/11/03(木) 18:16:04.74 ID:6kn8cdaH0.net
アニメーターの採用面接では実家住みか、とか貯金はあるか、とか聞かれるのが当たり前になってる異常な世界

206 名無しさん 2016/11/03(木) 18:20:14.61 ID:tS5eFVDd0.net
夢がない世界だなぁ・・

219 名無しさん 2016/11/03(木) 18:34:03.71 ID:uudV4cMs0.net
金持ちの道楽みたいなもんか

216 名無しさん 2016/11/03(木) 18:29:04.62 ID:gxw6d9w50.net
在宅の動画マンなんて居ても極々少数だよ、原画と違って指名が入るわけじゃないし、労働集約型だから会社としても動画マンとしても効率の悪いことはしたくないんだよ、工場みたいなもの

228 名無しさん 2016/11/03(木) 18:43:21.67 ID:rCbw8uMS0.net
偽装請負のポイント

1. 仕事の裁量が独立しているか
→動画描きの指示出しはどの程度行われるか

2. 主従関係にあるかどうか
→動画描きの指示が使用者(企業)からどの程度されているか

3. 仕事の内容が明確かどうか
→ツイートでは掃除等雑務もやらせている

4. 出社の頻度
→打ち合わせでどの程度の頻度・定期に出社しなければならないのか

233 名無しさん 2016/11/03(木) 18:46:39.61 ID:Le57E+ZE0.net
>>228
以下が全部本当だった場合、法的にはどうなの?

最低賃金以下
ノルマあり
場所指定あり
定時あり
祝日でも残業
掃除や電話番等の仕事もあり

235 名無しさん 2016/11/03(木) 18:47:54.54 ID:ADOPfy/I0.net
>>233
事実上、上司の指揮命令系統に属し、
監督の元、業務にあたっているので、
独立して自己の裁量で業務を遂行していると認められず
雇用関係にあったと認められるので、最低賃金法などの適用を免れない

250 名無しさん 2016/11/03(木) 18:56:29.61 ID:H5HgPg810.net
>>233
法的には完全アウト
争うまでもない

259 名無しさん 2016/11/03(木) 19:04:45.64 ID:7zD8MaPQ0.net
>>233
3・4セットと6が問題になりそう。
1は請負なら双方の合意による契約しだい。
2は請負なら当たり前に納期あるでしょ。
5は裁量でやるなら問題なし。
6は完全アウト。

240 名無しさん 2016/11/03(木) 18:52:00.00 ID:rCbw8uMS0.net
最低賃金以下
→これはあまり関係ない(請負であるかどうかの争点にならない)

ノルマあり
→これもあまり関係ない

場所指定あり
定時あり
→多いに関係ある
もちろん声優のアフレコみたいにスタジオにいかなければ
ならない時もあるので
場所に向かう頻度と仕事の内容によりけり

祝日でも残業
→あまり関係ない
が、会社の命令で出社している場合は
主従関係があり、かつ仕事の裁量が独立していないのでアウト

掃除や電話番等の仕事もあり
→完全アウト
ある仕事を完成させるような内容でないとダメ

202 名無しさん 2016/11/03(木) 18:16:06.21 ID:P9UXifKj0.net
問題点は実質雇用であったかどうかってことか

207 名無しさん 2016/11/03(木) 18:20:23.85 ID:9nIQv1oN0.net
>>202
この件に関して言えばそゆことやね。
ただ、バックグラウンドには業界の構造が潜んでて、手続き的に雇用じゃないようにすればそれで解決するわけでもない。
いや、経営者的には解決なのかもしれんけどw

241 名無しさん 2016/11/03(木) 18:52:01.70 ID:YqGbDKmE0.net
動画マンが完全にフリーランスとして仕事するようになると
制作会社に肩代わりしてもらってた必要経費が丸ごとのしかかってくるし
動画の仕事を取りに制作会社回りをするハメになるだろ
海外の動画マンとの競争になるわけだから
技術的な売りがなければ仕事取れなくなるだろうけど
その上原画マンになるための勉強もしなきゃならないとなると
今以上に労働環境がキツくなるだろうな




引用元 http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1478154153

PICK UP
元祖オワタあんてな復活! http://anige.owata-net.com/
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4733名無しさん: 2016/11/04(金) 02:00 ID:- [ 編集 ]
>>「研修」と称して最低賃金が保障されない、違法労働が横行しているそうだ。アニメ制作業務の場合も、会社に勤務して時間を管理されて業務に携わっていれば、それは確実に「雇用契約」であり、「研修」などの名目をつけたとしても、最低賃金を超えていなければならない

これが本当なら逃げれそうにないな
4735名無しさん: 2016/11/04(金) 06:54 ID:- [ 編集 ]
法律違反ならただの奴隷だからな真相をハッキリさせないとダメだろう
4741名無しさん: 2016/11/05(土) 22:39 ID:- [ 編集 ]
暴露だ!って30年前からあるだろ、そんなの。
夢が裏切られたじゃなくて、ブラックなの知ってて入ったけど、耐えられなかったの間違いだろ。
愚痴ってないで組合(日本の製造業でよくある社内組合でなく欧米型の業界組合)作れよっての。
近くに声優と脚本家って成功例があるんだから真似しろよ。
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